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Congé de maternité à 20 semaines : Une bonne intention qui ne doit pas se retourner contre les femmes !

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La Commission des droits de la femme et de l’égalité des genres vient d’adopter la proposition d’un congé de maternité porté à 20 semaines au sein de l’Union européenne. Si je salue cette avancée, je demande qu’un certain nombre de mesures soient également prises pour que cela ne se retourne pas contre les femmes. Il faut des mesures de conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale plus poussées avec plus de crèches, plus d’adaptation du temps de travail au rythme familial pour le père comme pour la mère.

Il faut également des mesures d’accompagnement à la sortie du congé de maternité pour permettre un retour facilité dans le poste de travail.

Si l’intention est bonne, il est indispensable de bien tenir compte du fait qu’en période de crise économique cela représentera une charge très lourde pour les entreprises et que cela ne doit pas être un argument supplémentaire pour rendre plus difficile le recrutement des jeunes femmes dans les entreprises.